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Globale Fachkräfte. Lokale Stärke.

MYC Recruitment GmbH

Pflege praktisch verstehen. Integration menschlich gestalten. Verfahren rechtssicher steuern.

Partner für eine faire und nachhaltige Vermittlung internationaler Pflegefachkräfte.
Vom Erstkontakt bis zur langfristigen Integration.

MYC Rercuitment – auf einen Blick

Ihre umfassende Lösung für internationale Fachkräftegewinnung

Qualität vor Quantität

Wir kennen die Pflegepraxis aus eigener Erfahrung und wissen daher, worauf es ankommt.
In mehrstufigen Auswahlverfahren prüfen wir Qualifikationen und Unterlagen rechtssicher und stellen Ihnen nur geprüfte Profile vor, die fachlich überzeugen und auch menschlich zu Ihrer Einrichtung passen.
Der gesamte Prozess ist für Fachkräfte kostenfrei.

Sprachkompetenz 

Alle Pflegefachkräfte reisen mit anerkanntem 
B2-Sprachzertifikat nach Deutschland ein und werden bereits vor der Einreise sprachlich auf Arbeitgeber und Einrichtung vorbereitet.
Auf Wunsch begleiten wir Fachkräfte auch nach der Einreise weiter und unterstützen bis zur Anerkennung.

Behörden- & Dokumentenmanagement

Wir nutzen ausschließlich das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a AufenthG) und führen parallel die Gleichwertigkeitsprüfung der Berufsqualifikation durch. Der Verfahrensablauf nach § 81a AufenthG sichert in der Regel eine rechtssichere Einreise innerhalb weniger Monaten.

Integration & Begleitung

Wir sind für unsere Fachkräfte persönlich da.
Bei behördlichen Terminen, organisatorischen Herausforderungen, kultureller Orientierung und sozialer Eingliederung bis hin zum Familiennachzug. Durch regelmäßige MYC Meet-Ups schaffen wir außerdem einen lebendigen Raum für Austausch, Lernen und Begegnung.

Unsere Servicepakete

Essential

Von Bedarfsmeldung bis zur sicheren Integration
(bis zu 8 Wochen)

Essential Plus

inkl. einer nachhaltigen Integrationsbetreuung 
(bis zu 6 Monate)

Individuelles Angebot

Von der Wohnungsbereitstellung über die Anerkennung bis hin zur langfristigen persönlichen Integrationsunterstützung

Unsere Wurzeln & Expertise

Entstanden aus gelebter Praxis

MYC Recruitment ist nicht am Reißbrett entstanden, sondern aus praktischer Erfahrung in der Pflege, der Integration und den komplexen behördlichen Verfahren. Diese drei Säulen bilden das Fundament unserer Arbeit:

Wie wir arbeiten

Pflegepraxis

Wir kennen die Anforderungen und Belastungen des Pflegealltags ebenso wie die Erwartungen von Einrichtungen. Dadurch können wir einschätzen, welche Fachkräfte nachhaltig zu Ihrer Einrichtung passen.

Behördenwissen

Gleichwertigkeitsprüfung, § 81a-Verfahren, Visa – wir steuern jeden behördlichen Schritt rechtssicher, transparent und effizient.

Integration

Wir wissen aus Erfahrung, wie entscheidend die soziale und organisatorische Begleitung für den langfristigen Erfolg ist. Nur wer im Alltag Sicherheit findet, kann sich im Beruf voll entfalten. Wir begleiten persönlich und nachhaltig.
Fair
Transparent
Nachhaltig

Unsere Stärke

Wir verbinden praxisnahes Verständnis mit strukturierten Abläufen. So schaffen wir für Kliniken, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen verlässliche Lösungen – und für internationale Fachkräfte die Basis für eine erfolgreiche Zukunft in Deutschland.

Bereit, den Fachkräftemangel zu lösen?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch
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